令和8年度厚真町職員採用試験（社会人枠）

令和8年度厚真町職員採用試験（社会人枠）

​　北海道厚真町は現在、大きな転換期を迎えています。令和8年度に策定した「人材育成確保基本方針」のもと、これからの5年間で組織と人材のアップデートを加速させています。前例踏襲ではない、あなたの「民間で培った問題解決能力」や「行政経験」が必要です。配属直後から「予算」「補助金」「制度設計」の最前線で、即戦力としてアウトプットを出してくださる方を求めています。

募集職種

• 職種：厚真町職員（一般行政職）
• 採用区分：経験者枠（中途採用）

募集人数

2名

仕事内容

配属先は経験・適性を踏まえて決定しますが、いずれの部署でも以下3つの柱を軸に、町の未来を形作る業務を担っていただきます。

• 予算管理：予算要求の取りまとめから編成、執行管理、そして決算・効果検証。
• 補助金運用：制度設計、要綱整備、審査、交付に至るまでの一連のマネジメント。
• 法令・制度対応：法改正に伴う条例の整合性チェックや制度設計。

上記に加え、住民対応や事業企画、関係機関との調整など、ジェネラリストとして幅広く活躍いただける環境です。

雇用条件

• 雇用形態：正規職員（フルタイム）
• 試用期間：6ヶ月
• 勤務地：厚真町役場（北海道勇払郡厚真町京町120番地）
• 給与：厚真町職員給与条例に基づき、前職経験を考慮のうえ決定

  【給与モデル（経験者採用：例）】

  厚真町の給与条例に基づき、個人の学歴や前職経験を最大限考慮して決定いたします。以下は目安となるモデル給与（月額）です。

  給与モデル（経験者採用：例）

  学歴・年齢	モデル月額給与
  高卒（30歳）	266,100円
  高卒（35歳）	296,900円
  大卒（30歳）	279,300円
  大卒（35歳）	301,600円

  ※上記は諸手当を含まない、月額給与の目安です。

  その他、各手当（扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、寒冷地手当等）につきましては、職員個人の状況や勤務条件に応じて、厚真町職員給与条例に基づき支給されます。

選考フロー（目安4～6週間） 

1. エントリー：以下の応募フォームより必要事項を入力し、必要書類をアップロードしてください。
2. 書類選考
3. 適性検査：SPI3（Webテスティング方式）
4. 一次面接：人事担当・総務課長
5. 二次面接：副町長・教育長・総務課長

内定・入庁：入庁時期については個別に相談に応じます。

応募フォーム

https://logoform.jp/form/22Vq/1643872＜外部リンク＞
[【社会人枠】採用応募フォーム]​

※エントリーには、作成済みの「履歴書」「職務経歴書」のファイルが必要です。あらかじめご準備ください。

募集期間

随時募集しています。

厚真町について

• 人口：約4,200人（令和5年現在）
• 立地：新千歳空港から車で約35分、札幌から約1時間。都市機能と豊かな自然が共存する町です。
• 特色：農業（ハスカップ・米）が盛んであり、苫東地域に近い利便性も魅力。震災復興を経て、いま「次の50年」をデザインするフェーズにあります。令和10年4月には新庁舎への移転も予定されており、職場環境も大きく変わるエキサイティングな時期です。

【町政要覧】＜外部リンク＞